Тульский филиал Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова

Газпромбанк приглашает в команду Малого и Среднего бизнеса (МСБ) кандидатов на позицию КЛИЕНТСКИЙ МЕНЕДЖЕР (с опытом работы).

 

Вам предстоит:

• Развивать отношения с действующими клиентами, вести переговоры с потенциальными клиентами банка сегмента Малый и Средний бизнес с выручкой 120 млн. руб - 1 млрд. руб.
• Вести телефонные переговоры, организовывать и участвовать во встречах и мероприятиях по привлечению клиентов;
• Осуществлять продажи всех продуктов и услуг банка в сегменте МСБ (открытие расчетного счета, транзакционные, кредитные, инвестиционные продукты, ВЭД и др);
• Сопровождать продажи банковских продуктов, включая консультирование, взаимодействие с подразделениями банка при решении различных вопросов клиента;
• Осуществлять структурирование кредитных и документарных сделок потенциальных клиентов;
• Осуществлять выезд на место ведения бизнеса клиентов при необходимости. Организовывать подписание документов при оформлении сделок с клиентами. Взаимодействовать с клиентом на всех этапах заключения сделки.
• Реализовывать план развития клиента, выполнять показатели бизнес-плана.

Наш кандидат:

• Имеет опыт личных холодных продаж и/или опыт работы в финансовой организации (банки, лизинговые, факторинговые компании) по привлечению юридических лиц от 0,5 года;
• Уверенно ведет переговоры, умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;

 

Мы предлагаем:

• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и премии за выполнение планов продаж;
• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;
• Сниженные планы на первые 2 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;
• Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 6 месяцев;
• Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-сьемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
• Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
• График работы 5/2;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.);
• Специальные условия по всем продуктам банка;
• Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
• Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам.

Контактное лицо:

Елена Мартынова, Старший менеджер Центр подбора персонала Департамента по работе с персоналом, моб.: +7 (993) 788-01-93, elena.b.martynova@gazprombank.ru

 

Газпромбанк приглашает в команду Розничного бизнеса кандидатов на позицию МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ЗАРПЛАТНЫХ ПРОЕКТОВ

Вам предстоит:

·         Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка;

·         Продавать эквайринг, корпоративную связь (дополнительное премирование за привлечение);

·         Работать с холодными базами, назначать встречи;

·         Проводить презентации, переговоры на уровне первых лиц организаций;

·         Вести компании до заключения договора;

·         Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний.

Наш идеальный кандидат:

·         Имеет опыт продаж в банках, телеком, страховых компаниях от 0,5 года;

·         Имеет желание разбираться в кредитных, страховых и инвестиционных продуктах;

·         Легко находит общий язык и может говорить просто о сложных вещах;

·         Имеет мотивацию на работу с клиентами, желание разобраться и стать специалистом в банковском деле;

·         Клиентоориентированный, работоспособный, ответственный, целеустремленный.

Мы предлагаем:

·         Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;

·         Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1 год);

·         Комфортные офисы и удобный график работы;

·         Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;

·         Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы;

·         Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;

·         Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.

Контактное лицо:

·         Виктория Мирошина, Директор проекта Департамента по работе с персоналом,

·         моб.: +7 (977) 427-15-69, viktoriya.miroshina@gazprombank.ru

В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию C&B стажер.

В ваши обязанности будет входить:

• Администрирование системы оплаты труда и мотивации;
• Участие в планировании фонда оплаты труда;
• Работа с организационными структурами и штатным расписанием (контроль, внесение изменений);
• Участие во внедрении системы грейдирования должностей, построении системы мотивации, формирование компенсационного пакета;
• Ведение аналитической и статистической отчетности.

 

Требования к кандидату:

• Незаконченное высшее образование (последние курсы) по направлению "Экономика". Рассматриваем также выпускников ВУЗов без опыта работы (год окончания - от 2023 г.);
• Уверенный пользователь MS Office;
• Наличие сертификатов/курсов по направлениям переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, Excel будет являться преимуществом.

Условия сотрудничества:

• Официальное трудоустройство.
• Оплачиваемая стажировка: от 40 040 руб./мес.
• Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая.
• Предоставление компетентного наставника, который будет сопровождать на протяжении всей стажировки;
• Регулярные премии по результатам работы;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной;
• Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
• Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей.

 

Контактная информация

Улыбышева Алена Андреевна, специалист по взаимодействию с учебными заведениями,ООО "Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус".

Тел.: +7980882099 (звонки, мессенджеры).

E-mail: Alena.Ulybysheva@hmmr.ru

Оператор по выписке АО "Тульский молочный комбинат"
от 40 000 ₽ на руки

Тула, ул. Некрасова, д.7

Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, сменный график

Обязанности:
• Работа с оргтехникой, прием заказов, знание продукции,
• консультирование клиентов по ассортименту, формирование и оформление первичной товаросопроводительной документации,
• контроль за оформлением ветеринарно-сопроводительной документации и ЭДО,
• оформление возвратной документации, корректировка сведений в документации, обработка информации (клиентских заявок, сообщений электронной почты, накладных),
• прием первичной документации от перевозчиков,
• общение с клиентами и перевозчиками, оформление отчетов,
• ведение журналов и реестров.

Требования:
• Уверенный пользователь ПК, программы MS Office, желательно знание 1С:ERP.
• Умение обрабатывать большие объемы данных, аналитическое мышление, способность эффективно решать проблемы, навыки работы с оргтехникой, первичной документацией, электронной почтой, навыки работы с ГИС Меркурий и ЭДО.

Контактная информация:
Гуреева Ксения Владимировна
8 (4872) 32-61-83
gureeva@tulamilk.ru
АО "Тульский молочный комбинат"

• консультирование по вопросам налогового законодательства по телефону;

Ждём от соискателя:

- уверенный пользователь ПК;
- хорошая память и готовность к обучению;
- вежливость, коммуникабельность, внимательность;
- грамотная и хорошо поставленная речь, хорошая дикция.

Предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с Трудовым кодексом РФ, студентам предоставляются учебные отпуска;
• аккредитованная IT-компания;
• пятидневная рабочая неделя (выходной - суббота, воскресенье);
• стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, квартальные премии,
• ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня, дополнительные выплаты к отпуску;
• льготные путёвки в ведомственные санатории;
• стартовое обучение, на период обучения зарплата выплачивается в полном объёме.

• локация места работы - г.Тула, Красноармейский проспект, остановка транспорта "Московский вокзал".

Телефоны для контактов: +7(4872) 35-09-13, +7-919-070-01-81